目前，单位拖着不给解约三方的话题当下热度很高，同样对于单位拖着不给解约三方去哪投诉大家又了解多少呢？今天，我们不妨一起来聊一聊这个话题。
导读目录：
- 三方协议企业还没收怎么取消？
- 三方协议中有一方不同意解除合同怎么办？
- 签了三方用人单位不让去？
- 应届生违约，先签三方协议的公司不给退函，如何解决，求高人支招？
- 三方签了还没寄回来能反悔吗？
- 想毁约，但是单位扣留三方协议，不发退函，毕业生应该怎么办？
- 学校不同意解约就业协议书？
三方协议企业还没收怎么取消？
三方协议企业还没有收，无法取消，你只有强行毁约。三方协议签订后，是有法律效力的，各方特别是你和用人单位只能无条件执行，才是正道。
如果你协议签订后，在还没有去上班前就后悔了，又想去一个更好的单位，你只有 *** 告知用人单位或直接不去上班，不过，你要被追究违约责任。
三方协议中有一方不同意解除合同怎么办？
三方协议中有一方不同意解除合同，合同还得照样执行。比如，三方协议签订后，只待你去用人单位报到上班了。这时你反悔了，学校不置可否，但用人单位坚决不同意，这种情况，合同得照样执行。如果你执意毁约，你得承担违约责任，用人单位还会将你纳入不诚信记录，你在其他应聘活动中会受很大影响。
签了三方用人单位不让去？
答:应届生如果签了三方用人单位不让去的话，这个是对刚刚毕业的应届生来说是非常严重的，他会影响应届生的就业方向的发展的。
如果是用人单位不让去，遇到这种情况下，应届生可以向人人民法院提起起诉，也可以要求用人单位出具解约函并支付赔偿金即可。
应届生违约，先签三方协议的公司不给退函，如何解决，求高人支招？
一、什么是三方协议？
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
全称：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》
责任方：毕业生、用人单位、学校三方。
作用：解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
意义：大学生毕业后的之一份工作就基本敲定。 期限：用人单位正式接收后自行终止。
二、三方协议一定要签吗？
一般来说，三方协议可签可不签。签订三方协议等于毕业生已经拿到之一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。
小结
如果想以应届生身份考研、留学、考公务员或事业单位的，更好不签，不然就失去应届生身份了，不然需要通过违约赎回三方。
如果想转户口档案的必须签，因为不签的话户口档案会被自动打回原籍。
不想转档案户口的，可以不用签，学校自动打回原籍，到时拿着报到证回原籍人才中心报道就可以了。
三、签三方协议需注意的7个事项
如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。
如果对方向你承诺解决xx户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”，这是维护自己的正当权益。当然，公司也会在里面写上“违约金xxx”。
要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。
因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
四、三方协议毁约流程
首先要强调一点就是：签约是一件非常严肃的事情，一定要认真地对待！
如果你真的遇到了更好的单位，想要违约的话，也要注意这样一个基本流程：
与原单位协商，向原单位接收违约；
按照三方协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)；
从原单位开出退函。
这个过程中，关键在于如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。
总之，对于三方协议能不签就可以不用签，或者能晚点签尽量晚点签。如果没有毕业想毁约，可以与原单位协商解决。
三方签了还没寄回来能反悔吗？
三方协议签了，还没寄回来，是否反悔无所谓了。因为三方协议应该是现场，你、用人单位、学校三方共同商议达成协议之后，现场签字盖章生效，不需要寄。三方协议不是你先签字，再寄给用人单位签字盖章，再寄学校签字盖章，再给你寄一份回来。当你拿到一边去签字时，已无效了，你再寄来寄去，也没人给你签字了，所以，你是否后悔无所谓了。
想毁约，但是单位扣留三方协议，不发退函，毕业生应该怎么办？
你已经签了三方，意味着你已经和公司达成了协议，你们又没有额外的约定，就是说他们有权派遣你的工作，包括工作地点和方式。
机票的事情发生在4月份，如果你确实已经出国了，说明你在为公司在工作，路费等费用自然由公司承担，即使现在解约，最多也是市场价的解约金。
（如果是培训，那就不好说了）。这个时候解约谈不拢，可以由学校出面来解决，实在不行，可以强制申请解约。
学校一般在7月份开始派档案，只要在这个时间之前解决都没问题。如果解决不了，可以申请缓派，不过这也会影响你第二家单位。
学校不同意解约就业协议书？
你好，楼主，去年我也碰到同样的问题。
我去年去一家酒店应聘，但是在应聘之前先签了就业协议书，（后来后悔莫及），之后工作了一个月，就不想做了，于是就打算辞职，谁知道差点赔违约金（后来我说工资不要了，就不赔了），之后我没有找到新的单位，就自己去拿档案了我是特殊情况，楼主首先应该跟公司说一下，说的好听点，一般单位会同意的，如果不同意，那就要看就业协议书上有没有写要赔违约金了，如果他们同意了，你就让他们盖章（解约章），然后去学校盖章，然后去人才市场盖章，然后你问学校拿新的就业协议书啊关键是要公司同意，然后三方盖章解约（公司，人才市场，学校），然后就可以了啊希望我说的对楼主有帮助
以上，就是单位拖着不给解约三方，单位拖着不给解约三方去哪投诉的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注我们哦。
