目前，被国企开除影响子女吗的话题当下热度很高，同样对于国企开除会影响孩子吗大家又了解多少呢？今天，我们不妨一起来聊一聊这个话题。
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判缓刑对子女进国企央企有影响吗？
可以进入国企、央企，根据相关法律规定，一般情况下缓刑期满后也就自动解除了。不过在缓刑期满后,到当地公安派出所(执行缓刑的),由该机关宣布缓刑执行完毕. 然后撤销档案，表明缓刑已经执行完毕 。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第七十六条 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
第七十七条 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
家长服刑对子女工作的影响？
根据我国《公务员法》和相关录取、政审的规定，父母有刑事犯罪记录的，对子女会产生一定的负面影响，会影响其直系子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行 *** 、国企 *** 等考试中的政治审查情况，政审不合格是不予录用的，并且政审连查往下三代。
国企员工超生接受罚款，单位有权开除吗？
象你所说的这种情况，如果该职工确实违反生育政策不符合法定条件多生育子女的，在接受当地计生部门的处理并缴纳社会抚养费后，还得接受行政和纪律处分。
比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条之一款就作了明确的规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
希望我的回答能对你有所帮助。
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